/

Học quản trị nhân sự tại Singapore

Thứ hai, 22/04/2019, 17:30 GMT+7
insprido

Không chỉ ở Việt Nam, mà ngay tại Singapore thì nhân sự là một trong TOP nhóm ngành đang cần lao động và dễ xin việc làm cũng như ở lại Singapore làm việc. Bởi đơn giản, không một tổ chức nào có thể hoạt động hiệu quả mà không có bộ phận này.

Có thể bạn đã biết hoặc chưa thì lý do mà Singapore trở thành một trong những đất nước phát triển mạnh mẽ về mặt kinh tế chính là do họ đã đẩy mạnh chính sách trọng dụng nhân tài, nâng cao tầm quan trọng của ngành quản trị nhân sự, cung cấp các điều kiện tốt nhất để phát triển các cá nhân.

Riêng đối với ngành quản trị nhân sự, đất nước Singapore đã có tiếng với chất lượng đào tạo mà có thể đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của bất cứ đâu trên thế giới chứ không chỉ riêng trong nước.

Các cơ sở giáo dục tại Singapore đã chú trọng vào việc cung cấp các chương trình đa dạng để phù hợp với từng nhóm sinh viên khác nhau trong nước và quốc tế nhằm giúp cho các bạn trẻ được trang bị kỹ lưỡng kiến thức về mặt lý thuyết cũng như thực hành.

Với học phí và chi phí sinh hoạt thấp hơn nhiều so với các nước Âu, Mỹ thì sinh viên sẽ hoàn toàn được tiếp thu và trải nghiệm môi trường giáo dục có chất lượng ngang với các nước quốc tế. Sau khi tốt nghiệp, sinh viên có thể làm tại các vị trí sau:

  • Giám đốc nhân sự
  • Nhân viên tuyển dụng
  • Phỏng vấn viên
  • Nhân viên lương thưởng và phúc lợi
  • Nhân viên quản lý về lương bổng
  • Chuyên gia phân tích công việc
  • Chuyên gia phân tích ngành nghề
  • Nhân viên quản lý dự án
  • Chuyên gia đào tạo, huấn luyện và phát triển nhân viên

Điều kiện đầu vào & Thời gian học

Chương trình học

Thời gian học

(Tùy từng trường)

Điều kiện đầu vào
Dự bị đại học 6 – 12 tháng Hoàn thành cấp II tại Việt Nam; IELTS 5.5

Diploma

(năm I đại học)

8 – 12 tháng Hoàn thành cấp III tại Việt Nam hoặc chương trình dự bị đại học tại Singapore; IELTS 5.5

Advanced Dip

(năm II đại học)

8 – 12 tháng Hoàn thành Diploma hoặc có bằng cấp tương đương; IELTS 5.5
Degree (năm cuối) 12 – 26 tháng Hoàn thành Advanced Diploma hoặc trình độ tương đương; IELTS 6.0
Thạc sỹ 12 – 15 tháng Tốt nghiệp Đại học, IELTS 6.0/6.5

Dưới đây là mức lương tham khảo về các vị trí trong ngành quản trị nhân sự tại Việt Nam:

  • Giám đốc nhân sự: từ 30 tới 100 triệu/ tháng
  • Giám đốc khu vực: từ 25 – 80 triệu/ tháng
  • Trưởng phòng tiền lương và phúc lợi: từ 20 – 40 triệu/ tháng
  • Trưởng phòng nhân sự: từ 15 – 45 triệu/ tháng
  • Phó phòng nhân sự: khoảng 12 – 30 triệu/ tháng
  • Giám sát nhân sự: khoảng 10 – 20 triệu/ tháng
  • Chuyên viên nhân sự: từ 5 – 12 triệu/ tháng

Ở Singapore, mức lương các doanh nghiệp trả cho giám đốc nhân sự là một con số không hề nhỏ, thu nhập của họ trung bình vào khoảng 66.243 SGD và mức cao nhất lên tới 122.592 SGD.

Như vậy có thể thấy, ngành quản trị nhân sự chưa bao giờ là lạc hậu kể cả ở Việt Nam, Singapore hay tại các quốc gia khác. Để một doanh nghiệp phát triển nói riêng hay một đất nước phát triển nói chung thì việc khai thác nguồn nhân lực có tiềm năng là rất cần thiết. Công ty có bộ phận quản lý nhân lực tốt sẽ biết cách tạo điều kiện để người lao động phát huy hết khả năng tiềm ẩn, giảm lãng phí nguồn lực, tăng hiệu quả của tổ chức.

Một số trường tại Singapore đào tạo tốt ngành này:

Để biết thêm thông tin chi tiết về ngành Quản Trị Nhân Sự và Du học Singapore, các bạn vui lòng để lại thông tin liên hệ TẠI ĐÂY hoặc chủ động liên hệ với công ty Inspirdo Edu để được tư vấn miễn phí!

FORM ĐĂNG KÝ
(*) Bắt buộc điền đầy đủ
img-form